REMUNERATION ET AVANTAGES EN NATURE

REMUNERATION ET AVANTAGES EN NATURE

INTERVENANTS

Janique Bultot & Julie Ratajczak

Ce séminaire a pour objectif de résumer le traitement fiscal et social applicable aux avantages en nature les plus courants au Luxembourg avec des exemples chiffrés.

Voitures de fonction

ü  Utilisation de la voiture de fonction pour des déplacements privés 

     méthode d’évaluation forfaitaire ou méthode du tableau de bord 

ü  Participation du salarié au prix d’acquisition / au coût du leasing / aux

     coûts variables (frais de carburant, entretiens, réparations)

ü Rachat de la voiture de fonction en fin de leasing : arrêts de la Cour

     administrative du 25.09.2014 et modification de la circulaire

     L.I.R. n°104/1 en date du 20.11.2014

ü Frontaliers belges : contrôle des plaques jaunes en Belgique

ü Frontaliers allemands : débat concernant l’application de la TVA

     allemande

Economie d’intérêts sur les prêts accordés par l’employeur

Bonification d’intérêts sur les autres prêts   

ü   Mise en place de la bonification d’intérêts au moment de l’engagement

     du salarié, à l’occasion d’une augmentation de salaire ou à la place

     du versement d’un bonus 

ü  Détermination des exemptions applicables suivant que le salarié est

     résident ou non résident 

ü Gestion pratique dans le cadre du Payroll / déclaration fiscale

ü Points d’attention pour l’employeur 

Logement de fonction

   ü  Logement pris en location par l’employeur ou remboursement du loyer

          au salarié 

   ü  Participation du salarié au loyer

   ü  Évaluation de l’AN lorsque le logement appartient à l’employeur

 

Plan de pension complémentaire

   ü Cadre général

   ü Traitement fiscal à l’entrée (versement des contributions patronales

         vers le plan de pension) et à la sortie (versement des prestations

         découlant du plan)

   üContributions personnelles du salarié au plan 

 

Plans d’intéressement (SOP ou autres) versus plans warrants

Remboursement de frais

   ü Frais de représentation

   ü Déplacements au Luxembourg ou à l’étranger : remboursement de

         frais réels/indemnités forfaitaires pour frais de séjour

    ü Indemnités kilométriques pour l’usage d’un véhicule privé  :

        diminution de l’exemption fiscale maximale à partir du 1er août 2015

 

Chèques repas

Assurance maladie / hospitalisation


Public cible

Dirigeants d’entreprise, responsables et gestionnaires RH, Payroll et services juridiques



Chaque participant reçoit un support écrit.

le Jeudi
15 octobre 2015

8h30 : Welcome breakfast

9h00-13h00 : Séminaire

 

375 € HTVA
Formation éligible au cofinancement
No show policy

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Séminaire organisé en collaboration avec Interfiduciaire S.A., organisme de formation

professionnelle continue, n° agrément : 100508/B
  

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