DIE GESETZLICHEN FEIERTAGE IN LUXEMBURG FÜR DAS JAHR 2012

 

(*): Wenn ein Feiertag auf einen Samstag oder einen Sonntag fällt, so ist dieser durch einen zusätzlichen Urlaubstag gemäß Art. L.232-3 und Art. L.232-6 (2) des Arbeitsgesetzbuches zu ersetzen.

 

Dazu kommen noch einige arbeitsfreie Tage, die in einem Kollektivvertrag vorgesehen sein können oder an denen der Arbeitgeber freiwillig arbeitsfrei gibt. (z.B: Rosenmontag, Karfreitag, Feiertag in Luxembourg-Stadt, Allerseelen…).

 

 

 

 

 

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