REMUNERATION ET AVANTAGES EN NATURE Thursday, June 16, 2016 - De 08h30 à 13h00

INTERVENANTES
Janique Bultot & Julie Ratajczak

Ce séminaire a pour objectif de résumer le traitement fiscal et social applicable aux avantages en nature les plus courants au Luxembourg avec des exemples chiffrés et de commenter les dernières actualités.

Voitures de fonction

• Utilisation de la voiture de fonction pour des déplacements privés : méthode d’évaluation forfaitaire ou méthode du tableau de bord
• Participation du salarié au prix d’acquisition / au coût du leasing / aux coûts variables (frais de carburant, entretiens, réparations)

• Rachat de la voiture de fonction en fin de leasing

Economie d’intérêts sur les prêts accordés par l’employeur

Bonification d’intérêts sur les autres prêts

• Mise en place de la bonification d’intérêts au moment de l’engagement du salarié, à l’occasion d’une augmentation de salaire ou à la place du versement d’un bonus

• Détermination des exemptions applicables suivant que le salarié est résident ou non résident

• Gestion pratique dans le cadre du Payroll / déclaration fiscale

• Points d’attention pour l’employeur

Plans de stock options

• Nouvelle circulaire L.I.R. 104/2bis du 28 décembre 2015 : introduction d’une obligation de notification préalable au bureau RTS

Logement de fonction

• Logement pris en location par l’employeur ou remboursement du loyer au salarié
• Participation du salarié au loyer
• Evaluation de l’AN lorsque le logement appartient à l’employeur

Plan de pension complémentaire

• Cadre général
• Traitement fiscal à l’entrée et à la sortie
• Contributions personnelles du salarié

Remboursement de frais

• Frais de représentation
• Déplacements au Luxembourg ou à l’étranger : remboursement de frais réels/indemnités forfaitaires pour frais de séjour
• Indemnités kilométriques pour l’usage d’un véhicule privé : diminution de l’exemption fiscale maximale à partir du 1er août 2015

Chèques repas /Assurance maladie-hospitalisation/GSM/Laptop


Public cible
Dirigeants d’entreprise, responsables et gestionnaires RH, Payroll et services juridiques

Chaque participant reçoit un support écrit


Le Jeudi 16 juin 2016
8h30: Welcome breakfast
9h00 - 13h00: Séminaire


400 € HTVA