Réforme du congé parental Thursday, May 4, 2017 - De 08h30 à 11h00

INTERVENANT
Julie Ratajczak


Après de nombreux débats, la réforme du congé parental est entrée en vigueur le 1er décembre 2016.

Offrant plus de flexibilité que les formes traditionnelles des congés existants ainsi qu’une meilleure indemnisation aux parents bénéficiaires, le dispositif du congé parental se veut dorénavant plus attractif.

L’objectif de ce séminaire est de faire un tour d’horizon des changements opérés par cette réforme :

• Retour sur les conditions d’obtention du congé parental

• Quid des différents congés parentaux ?
 Nouvelles formules du congé parental à temps plein/temps partiel
 Introduction du congé parental fractionné : une nouvelle alternative (principe, mise en œuvre pratique, etc.)

• Modalités d’application du congé parental (en cas de travail à temps plein/temps partiel ; pour un salarié disposant de plusieurs contrats de travail, etc.)

• Réaction de l’employeur face à la demande d’un congé parental (conditions dans lesquelles un refus/un report est possible, etc.)

• Conséquences du congé parental sur la relation de travail

• Indemnités en hausse : mise en place d’un revenu de remplacement en lieu et place d’une indemnité forfaitaire

• Etc.



Public cible
Dirigeants d’entreprise, responsables et gestionnaires RH, Payroll et services juridiques

Chaque participant reçoit un support écrit


Le jeudi 4 mai 2017

8h30: Welcome breakfast
9h00 - 11h00: Séminaire

300 € HTVA