La réforme du congé parental Wednesday, October 11, 2017 - De 08h30 à 11h30

INTERVENANT
Julie Ratajczak


Après de nombreux débats, la réforme du congé parental est entrée en vigueur le 1er décembre 2016.

Offrant plus de flexibilité que les formes traditionnelles de congés ainsi qu’une meilleure indemnisation aux parents bénéficiaires, le dispositif du congé parental se veut dorénavant plus attractif.

L’objectif de ce séminaire est de faire un tour d’horizon des changements opérés par cette réforme :

• Retour sur les conditions d’obtention du congé parental
• Quid des différents congés parentaux ?

• Nouvelles formules du congé parental à temps plein/temps partiel
• Introduction du congé parental fractionné : une nouvelle alternative (principe, mise en œuvre pratique, etc.)

• Modalités d’application du congé parental (salarié travaillant à temps plein/temps partiel ; salarié disposant de plusieurs contrats de travail, etc.)
• Réaction de l’employeur face à la demande d’un congé parental (conditions dans lesquelles un refus/un report est possible, etc.)
• Quelles sont les conséquences du congé parental sur la relation de travail ?
• L’indemnisation du congé parental : mise en place d’un véritable revenu de remplacement

• Comment est déterminé le montant de l’indemnité ?
• Traitement social et fiscal de l’indemnité

• Etc.


Public cible
Dirigeants d’entreprise, responsables et gestionnaires RH, Payroll et services juridiques

Chaque participant reçoit un support écrit

Le mercredi 11 octobre 2017

8h30: Welcome breakfast
9h00 - 11h30: Séminaire

300 € HTVA